V súčasnom modernom 21. storočí sa dostávajú veľmi výrazne do popredia nové technológie, ktoré ovplyvňujú náš každodenný život. V súvislosti s ich dynamickým rozvojom často dochádza k sociálnoprávnym rizikám a ovplyvňujú tak pracovný, ako aj súkromný život zamestnanca. Nové technológie v systéme pracovného práva súvisia s nástupom digitálnej doby. Cieľom monografie s názvom Nové trendy v pracovnom

Sociálne poistenie – zmeny Neospravedlnená absencia v práci a jej dôsledky Zmena výšky poistného od 1. 7. 2017 Následky neplatenia poistného do Sociálnej poisťovne Pracovný poriadok zamestnancov obce Interná smernica o vybavovaní sťažností Etický kódex zamestnancov firmy

Skúsený autorský kolektív ponúka odborný výklad k zákonu č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ktorý dosiaľ na slovenskom trhu chýbal. Zákon upravuje vzťahy štátnych zamestnancov k štátu pri vykonávaní štátnej služby v súlade s požiadavkami aplikačnej praxe. Komentár je rozdelený na jednotlivé časti, ktoré okrem úvodných ustanovení obsahujú

Zákonník práce pojem „čiastočný pracovný úväzok“ nepozná, ale používa označenie pracovný pomer na kratší pracovný čas. Zodpovednosť za škodu pri pracovných úrazoch Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu, ktorú zamestnanec utrpel pri pracovnom úraze má svoje zákonitosti upravené pracovnoprávnymi predpismi. Úskalia „švarcsystému“ Predovšetkým je potrebné poznamenať, že tzv. „švarc-systém“ práce je zaužívaným

Zákonník práce po novele 2022 obsahuje úplné znenia zákona po novele, ktorej cieľom je zabezpečiť transparentné a predvídateľné pracovné podmienky pre pracovníkov (zamestnancov). V tomto kontexte zákonník práce zavádza tieto zmeny: - doplnenie vybraných ustanovení Zákonníka práce týkajúcich sa pracovnej zmluvy a poskytovania informácií o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania, - rozšírenie,

V důsledku nejrůznějších společensko-ekonomických vlivů dochází k rostoucímu tlaku na výkonnost zaměstnanců. Kontrola zaměstnanců je přirozeným nástrojem, jak řídit a hodnotit jejich pracovní výkonnost a výsledky. Novým impulsem pro zintenzivnění kontrolní činnosti zaměstnavatelů nad zaměstnanci je zákon č. 418/2011 Sb., o trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim. Zaměstnanci nyní mohou

Ako riešiť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku z dôvodov vzniknutých na strane zamestnávateľa a z dôvodov, za ktoré zamestnávateľ nezodpovedá? Publikácia „Kurzarbeit a iné prekážky v práci na strane zamestnávateľa\" prináša právny výklad existujúcich pracovnoprávnych in­štitútov, ktoré slúžia k manažovaniu neprítomnosti zamestnanca v práci. Súčasne upriamuje pozornosť na nový pracovnoprávny inštitút

Cieľom tejto publikácie je pomôcť plniť úlohy na úseku BOZP v každodennej praxi. Publikácia využíva všetky platné právne predpisy, rezortné predpisy a STN. Pri niektorých témach nájdete len striktný opis príslušného predpisu, pri iných aj komentár, prípadne prehľadnú tabuľku alebo praktickú prílohu. (150X210, str.645,MV,ČB, r.vyd.2005)

S pracovním právem se dostane do styku téměř každý z nás. Ne všichni však máme zcela jasno ve všech otázkách týkajících se vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, jejichž znalost je pro nás často velmi důležitá. Příručka Milana Galvase Pracovní právo do kapsy je tu proto, abyste měli informace o základních problémech souvisejících s pracovním poměrem vždy při ruce. br / Druhý díl publikace obsahuje

Od 1. ledna 2007 vstoupil v platnost nový zákon o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), který s sebou samozřejmě nese řadu změn týkajících se také stavebního povolení a ohlášení. Množstvím novinek a úprav vás provede tato publikace. Její autor vás svým nezaměnitelným literárním stylem seznámí s pozměněnými i zcela novými předpisy (prováděcí vyhlášky, správní řád, zákon o vyvlastnění

PAM obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí personalistiky, miezd a odvodov. Dňa 23. 6. 2021 bolo v Zbierke Zákonov vyhlásené Opatrenie MPSVR č. 244/2021 Z. z. o úprave súm životného minima. Nakoľko sa od sumy životného minima odvodzujú dôležité ekonomické veličiny, dochádza k úprave parametrov ako je napr. daňový bonus, daňové úľavy, i štátne sociálne dávky ako je rodičovský príspevok,

- Uplatňovanie súm životného minima od 1. 7. 2016 - Ročné zúčtovanie poistného na ZP z hľadiska dane z príjmov - Konkurenčná činnosť zamestnanca - Peňažné a nepeňažné plnenia zamestnávateľa voči zamestnancom - Podmienky zamestnávania mladistvého zamestnanca - Sociálna zodpovednosť manažmentu dopravného podniku - Hodnotenie zamestnancov a riadenie kariéry - Ako sa brániť manipulácii?

Ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2014, Zákon o službách zamestnanosti – zmeny od 1. 1. 2015, Novela zákona o dani z príjmov, Daň pri autorských honorároch, Zárobková činnosti po skončení pracovného pomeru, Preventívne a ochranné služby, Pracovný čas v doprave, Odmeňovanie a jeho súvislosti

Čo prináša novela zákona o DDS? Pracovný pomer v kocke, Dohoda o prísľube zamestnania, Praktické riešenia k pracovnému právu, Zúčtovanie dane zamestnanca – za rok 2013, Dohoda o brigádnickej práci študentov – zvýšenie príjmu, Daňový bonus a prídavky na dieťa, Motorové vozidlá určené na podnikanie

Nakladateľstvo C. H. Beck prináša čitateľom druhé, aktualizované a doplnené vydanie Veľkého komentára k Zákonníku práce vytvoreného autorským kolektívom pod vedením prof. Heleny Barancovej. Komentár obsahuje komplexný a detailný pohľad na pracovnoprávnu oblasť a jednotlivé ustanovenia tohto základného predpisu pracovného práva. Výklad ustanovení komentára je podrobný, prakticky zameraný a aktuálny,

V tejto knihe poskytujeme základné informácie o všetkých dôležitých pozemkovoprávnych predpisoch a inštitúciách podľa platného práva v Slovenskej republike. Publikácia sumarizuje prehľad právneho usporiadania pozemkových vzťahov. Pomerne široký pohľad na stavebné a pozemkové právo dáva čitateľovi podrobný obraz o veľmi diskutovanej téme, akou je nesporne pôda. Všetky zákony sú doplnené podrobným komentárom

Publikácia obsahuje aktualizované úplné znenie zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce so zmenami novelizácie zákona č. 76/2021 Z.z.s účinnosťou od 1. marca 2021 a od 1. januára 2022, a so zmenami novelizácie zákona č. 215/2021 Z.z. (zákon o podpore v čase skrátenej práce) s účinnosťou od 1. januára 2022.

Cieľom druhého vydania publikácie Pracovné právo v poznámkach s príkladmi je prispieť didakticko-praktickým prístupom k výučbe pracovného práva a k ucelenému výkladu jeho jednotlivých inštitútov v zmysle platných a účinných ustanovení Zákonníka práce a ďalších relevantných právnych predpisov. Tomu zodpovedá aj obsah učebnice prispôsobený tradičným sylabám pracovného práva doplnený o najnovšie poznatky

V publikácii Medzinárodné právo verejné (všeobecná a osobitná časť) je obsiahnutý výklad základných inštitútov a noriem medzinárodného práva (historický vývoj medzinárodného práva vymedzenie jeho pojmu predmetu osobitostí subjekty pravidlá kodifikácia medzinárodného práva zodpovednosť a sankcie v medzinárodnom práve). V pätnástich kapitolách sa autor pokúsil nielen o základnú analýzu všeobecne uplatňovaných

Novelizovaný zákonník práce s aktualizovanými dôvodovými správami v úplnom znení ZÁKON Z 2. JÚLA 2001 Č. 311/2001 Z.Z. ZÁKONNÍK PRÁCE V ZNENÍ ZÁKONA Č. 165/2002 Z.Z., ZÁKONA Č. 408/2002 Z.Z., ZÁKONA Č. 210/2003 Z.Z., ZÁKONA Č. 461/2003 Z.Z., ZÁKONA Č. 5/2004 Z.Z., ZÁKONA Č. 365/2004 Z.Z., ZÁKONA Č. 82/2005 Z.Z., ZÁKONA Č. 131/2005 Z.Z., ZÁKONA Č. 244/2005 Z.Z., ZÁKONA Č. 570/2005 Z.Z., ZÁKONA Č. 124/2006