Čtivě a srozumitelně napsanou knihu sestavil autor, který má jako konzultant a psycholog bohaté zkušenosti s výběrem tisíců lidí v českých, německých a slovenských firmách. Otevřeně popisuje správná i nesprávná rozhodnutí při výběru pracovníků. Odkrývá triky, které používají uchazeči o práci i personalisté, a radí, jak se vyrovnat s nejistotou při rozhodování o přijetí zaměstnance. Autor doporučuje
Popis produktu
Čtivě a srozumitelně napsanou knihu sestavil autor, který má jako konzultant a psycholog bohaté zkušenosti s výběrem tisíců lidí v českých, německých a slovenských firmách. Otevřeně popisuje správná i nesprávná rozhodnutí při výběru pracovníků. Odkrývá triky, které používají uchazeči o práci i personalisté, a radí, jak se vyrovnat s nejistotou při rozhodování o přijetí zaměstnance. Autor doporučuje efektivní postupy při organizaci výběrových řízení. Dává k dispozici nástroje, které usnadní a zpřesní rozhodování o přijetí nového člověka nebo povýšení stávajícího zaměstnance (testy, otázky rozhovoru včetně hodnocení odpovědí, simulované situace z různých oblastí činnosti). Dozvíte se, jakým způsobem se dá zjišťovat kreativita, spolehlivost, loajalita, individuální motivace i kompetence pro vedení lidí, efektivní komunikaci, týmovou práci, odpovědnost či jednání v krizových situacích. Zjistíte, které slabé stránky uchazečů jsou těžko odstranitelné a na kterých se dá pracovat dalším vzděláváním, koučováním nebo správným vedením. Na příkladech z praxe si můžete procvičit své dovednosti v oblasti interpretace testů, vedení rozhovorů, pozorování simulovaných situací nebo sestavení assessment center. Knížka je určená zejména personalistům a manažerům, ale ocení ji také uchazeči o zaměstnání, kteří v ní mohou najít cenné rady, jak se připravit a jak se chovat při výběrovém řízení.
Personalistika
Vitajte na našom webovom portáli, zameranom na podkategóriu personalistika v oblasti ekonómie, manažmentu a marketingu.
Personalistika je dôležitým aspektom pre každú úspešnú organizáciu, pretože správne riadenie ľudských zdrojov je kľúčové pre dosiahnutie cieľov a dlhodobý rast. Naša webová stránka vám poskytuje komplexný prehľad o tejto dynamické oblasti, s dôrazom na najnovšie trendy a osvedčené postupy.
Na stránke nájdete viacero článkov a príspevkov, ktoré vám pomôžu lepšie porozumieť personalistike a jej aplikácii v rôznych sektoroch a organizáciách. Nájdete tu informácie o najnovších trendoch v oblasti náboru a výberu zamestnancov, ako aj o rozvoji a riadení ľudských zdrojov.
Ponúkame vám tiež praktické návody a rady, ako správne motivovať a udržať si kvalifikovaných zamestnancov, ako dosiahnuť vyššiu angažovanosť tímu a efektívne riadiť zmeny v personálnom pláne. Články na našej stránke sa zameriavajú na rôzne aspekty personalistiky, vrátane kariérneho rozvoja, hodnotenia výkonu, vzdelávania a rozvoja zamestnancov a riešenia konfliktov v pracovnom prostredí.
Veríme, že vám naša webová stránka poskytne hodnotné informácie a inšpiráciu v oblasti personalistiky. Neustále aktualizujeme obsah stránky, aby sme vám priniesli najnovšie poznatky a osvedčené postupy v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Pre všetkých, ktorí majú záujem o personalistiku alebo sa chcú dozvedieť viac o tejto oblasti, sme tu pre vás pripravili bohatý výber informácií.
Začnite prehliadať naše články a príspevky ešte dnes a získajte cenné tipy a návody pre lepšie riadenie ľudských zdrojov vo vašej organizácii.
Autor | František Bělohlávek |
---|
GLS | 3,89 € |
---|