„Kötelező mindenkinek, aki szeretné komolyan venni az Instagramot.” (Alex Woods, Forbes) Az Instagram elengedhetetlen felület minden üzleti vállalkozás számára. A vásárlók 60 százaléka fedez fel új termékeket ezen a platformon. De hogyan kell hatékonyan használni? Jodie Cook közösségimédia-szakértő világossá és könnyen érthetővé teszi, ami elsőre bonyolultnak tűnhet: 125 szabályt fogalmaz meg, egyszerűen kezelhető és hatásos eszközzé téve így az Instagramot. Jodie végigmegy az üzleti profil működtetésének minden aspektusán – stratégia, tartalom, közösség, növekedés –, és átadja a leglényegesebb tudnivalókat, hogy te is úgy használhasd a digitális marketing eszközeit, akár egy szakértő, vállalkozásod méretétől függetlenül. Tanuld meg, hogyan tervezd meg a posztjaidat; hogyan találd meg a megfelelő hangvételt; hogyan azonosítsd a különféle trendeket; hogyan építs fel egy kampányt; hogyan tedd interaktívvá a felületet. Tervezd meg saját egyedi stratégiádat, legyen szó bármilyen üzleti vállalkozásról. Építsd be tudásodba a sikeres Instagram-használók ismereteit és Jodie nemzetközi márkákkal, celebekkel és kis vállalkozásokkal folytatott együttműködéseinek tapasztalatait. Olvasd úgy ezt a könyvet, mint egy útmutatót, mely lépésről lépésre bemutatja, mit is kell tenned. Akár azért veszed kézbe a könyvet, mert teljesen kezdő vagy, akár azért, mert kevés az időd, vagy mert fejlődni szeretnél, hasznosabb és átláthatóbb kézikönyvet aligha találsz közösségimédia-marketing témában.

Johan Stenebo húsz éven át volt az IKEA egyik vezető igazgatója. Most kíméletlen őszinteséggel írja le, milyen módszerekkel vezette Kamprad a svéd vidéki áruházból felépített vállalatot, hogyan fanatizálta rosszul fizetett munkatársait, hogyan tett szert rendkívüli nyereségekre. Kitér Kamprad náci kapcsolataira, bemutatja összetett, Stasi-mintára épülő, kémekkel operáló üzleti kultúráját, leleplezi, hogyan használta fel a médiát, valamint a Greenpeace-hez és WWF-hez hasonló szervezeteket az IKEA környezetvédelmi botrányáinak eltussolására. Cégvezető még sosem tárta ilyen kendőzetlenül a nyilvánosság elé vállalatának rendkívüli sikereit és kudarcait - és valószínűleg soha nem is fogja.

Seznam osudově špatných rozhodnutí v byznysu je dlouhý: příliš silná či slabá důvěra v inovace, podcenění konkurence, lpění na prodělečných akvizicích... Jsou lídři stojící za kolapsy firem skutečně tak nezkušení, nebo přímo špatní? Určitě ne! Díky čtyřiceti letům výzkumů na poli kognitivních věd a behaviorální ekonomie víme, že se při racionálním rozhodování dopouštíme celé řady systematických omylů kognitivních zkreslení. Ta vlastní si bohužel už z jejich podstaty nedokážeme uvědomit, a tak do jejich pasti padáme stále znovu a znovu. Francouzský psycholog a konzultant Olivier Sibony naštěstí nabízí lídrům a manažerům účinné metody, jak zkreslení zásadně omezit díky vhodnému nastavení firemní architektury rozhodování. V knize se mimo jiné dozvíte: - Že nastavení rozhodovacího procesu má při investičních rozhodnutích šestkrát větší váhu než analýzy. - Proč naše mysl miluje storytelling a do jakých dalších pastí se byznysoví lídři nejčastěji chytají. - V čem vám pomůže metoda předčasné pitvy a jak vás usměrní šest amigos. - Jakými nástroji ve firmě podporovat otevřenou diskusi a přitom se vyhnout rozhodovací paralýze. - Při jakých typech klíčových rozhodnutí můžeme efektivně využít intuici.

A Biblia évezredek óta nyújt útmutatást lelkes rajongóinak mindenféle törekvéseikben, és ez alól a pénzügyek sem jelentenek kivételt. Az ősi zsidó bölcsesség terén szerzett jártasságával Daniel Lapin rabbi kinyert 40 üzleti titkot az emberiség legmegbízhatóbb könyvének lapjairól. Üzleti titkok a Bibliából című művében a rabbi világosan kifejti ezeket az időtlen igazságokat, hogy alkalmazhassuk őket az üzleti életben és azon túl. Könyvében Lapin rabbi elmagyarázza, hogy másokkal való kapcsolatainkat az üzleten mérhetjük le, és a Biblia megmutatja, hogyan szolgálhatunk mások felé kölcsönös hasznunkra. Csak úgy érhetjük el a tartós anyagi és személyes sikert, ha egyesítjük az üzletet, a kapcsola- tokat és a szellemi életet. Ha az üzletre és a kemény munkára összpontosítasz, s közben nem érted, miért nem vagy sikeresebb, ez a könyv neked szól! Az Üzleti titkok a Bibliából negyven egyszerű lépés segítségével szelíden egyengeti utadat a tanácstalanságtól a bővölködésig.

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje řízení regionů a spolupráci všech zainteresovaných skupin s cílem kvalitnějšího života v regionech a zvýšení jejich konkurenceschopnosti: - Přibližuje metody hodnocení ukazatelů kvality života v regionu. - Věnuje se zapojení zainteresovaných skupin do rozvoje regionů, tzv. stakeholders managementu, a jeho vlivu na rozvoj smart regionů. - Upozorňuje na hrozby plynoucí z nesladění strategií aktérů v regionu. - Prezentuje možnosti finančních zdrojů pro realizaci smart projektů (včetně PPP) a dává doporučení pro rozvoj chytrých regionů. Publikace vychází mj. ze závěrů jedinečného výzkumu Smart Region v ČR (na úrovni NUTS 3) a kvalitativního výzkum o tom, jak budou vypadat regiony v budoucnu. Autory jsou uznávaní odborníci ze státní správy, samosprávy, firem, vysokých škol a profesních i neziskových organizací.

Kniha je zaměřena na modely a metody hodnocení efektivnosti a výkonnosti produkčních jednotek ve veřejném i soukromém sektoru. Cílem tohoto hodnocení by měla být hlubší analýza faktorů, které nejvíce ovlivňují efektivní či neefektivní chování sledovaných jednotek. Pozornost je v knize především soustředěna na produkční funkce, vícekriteriální rozhodování a modely analýzy obalu dat; kromě popisu jednotlivých metod a modelů je pozornost věnována programovým systémům pro jejich zpracování a reálným případovým studiím, zaměřeným na aplikaci hodnocení efektivnosti v různých oblastech ekonomického života. Z obsahu: Efektivnost a alokace zdrojů; Teorie her; Modely analýzy obalu dat; Dynamická analýza efektivnosti; Síťové DEA modely atd.

Řízení růstu podniku je vždy spojeno s problémy. Tato kniha vám pomůže zhodnotit vaši současnou situaci a vytvořit plán pro řízené rozšíření. Ukáže, jak je úspěch poměřován ve finančních pojmech a jak ho lze dosáhnoutzdokonaleným finančním řízením, stanovením klíčových úkolů a rozvojem manažerských schopností.

A kötet a digitális kultúra markáns szegmensének, az elektronikus könyvnek aktuális jellemzőit, gazdasági és társadalmi hatásait mutatja be interdiszciplináris megközelítésben. A mű felvázolja az elektronikus könyv megjelenési formáinak kategorizálását, elérhetőségének módjait, az e-book jelenséget körülvevő kiadói és terjesztési konstrukciókat, a kibontakozó e-könyvészet szabályszerűségeit. A szerzők abban kívánnak segítséget nyújtani, hogy olvasóik közérthetően megfogalmazva, ugyanakkor tudományos alapokon ismerkedhessenek meg a digitális platformon létrejött – folyamatosan fejlődő – színes tartalomkínálattal. A könyv utolsó fejezete (Függelék) PDF formátumban letölthető.

Ez a méltán bestsellerré vált kalasszikus átdolgozott és aktualizált változata eloszlatja a saját vállalkozás indításával kapcsolatos téves hiedelmeket. Michael E. Gerber kisvállalkozói tanácsadó és író több évtizedes tapasztalatból származó éleslátással mutat rá, hogy a sokakra jellemző feltételezések, várakozások, sőt még a szakértelem is hogyan állja útját egy sikeres vállalkozás működtetésének. Gerber végigvezet a sikeres vállalkozás életének lépésein - a vállalkozói gyermekléttől a növekedési fájdalmakon keresztül az érett vállalkozói nézőpontig, amely minden sikeres üzlet vezérlő csillaga -, és megmutatja, hogyan használd a franchise-ról tanultakat bármilyen vállalkozásban, akkor is, ha nem franchise-ról van szó. Mindenekelőtt pedig felvázolja azt az életbevágó, ennek ellenére gyakran semmibe vett különbséget, ami aközött mutatkozik, hogy az ember a vállalkozásán vagy a vállalkozásában dolgozik. A vállalkozás mítosza segíteni fog hatékony és biztonságos módon növelni vállalkozásodat.

Možná byste rádi měli větší přehled v podnikatelských formalitách a principech, ale nejste ochotni se brodit se slovníkem cizích slov skrze bichle plné paragrafů a teorie. Pak právě z těchto důvodů jsou tady Pravidla podnikání do kapsy. Během chvíle získáte odpovědi na otázky jako: Na co se v podnikání připravit? Jakou formu podnikání zvolit? Na jaké úřady a povinnosti si dát pozor? jak řešit účetnictví a administrativu? Jak správně nastavit cenu svých služeb? S jakými riziky počítat? a mnoho dalších... Knížka vám pomůže naprosto jednoduše a bez trapných frází objasnit ty nejdůležitější principy a upozornit rizika, která k podnikání prostě patří. Pravidla podnikání do kapsy zvládnete přečíst během jediného dopoledne. Navíc je můžete vzít všude, a čerpat tak informace okamžitě a kdykoli je potřebujete.

A világon a legjobb dolog vállalkozást vezetni.Az ember szabad, saját főnöke lehet, szabadon megvalósíthatja minden ötletét és rengeteg pénzt kereshet.A világon a legszörnyűbb dolog vállalkozást vezetni.Hatalmas felelősség, folyamatos 12-14 óra munka, gyakran a hétvégéken is, ugráltatnak a vevők, beszállítók és a dolgozóink, rengeteg őrült szabályt kell betartani, hatalmasak a költségek és bármelyik pillanatban teljesen csődbe mehetünk a család összes pénzével.A dologban a legrosszabb, hogy mindkettő igaz.És csak egy hajszálon múlik a kettő. A vállalkozást nem lehet az iskolában tanulni. Az élet iskolájában viszont a tandíj elképesztően magas. Össze sem számoltam hány tízmilliómba kerültek csak azok a tapasztalatok, amit ebben a könyvben leírtam. 18 éve kezdtem el ezt a könyvet írni, de már akkor is túl voltam az első vállalkozásom kudarcán, aztán még további négy vállalkozást kellet befejeznem. Én megfizettem az árát, annak amit leírtam. De megérte. Mit tudhat meg például ebből a könyvből?- Hogyan menjünk fejben csődbe? Sokkal-sokkal olcsóbb, mint a valóságban.- Hogyan kell a gyakorlatban megszervezni egy céget, hogy ne bolonduljunk bele?- Sőt pénzt termeljen kevés munkával, és ha akarjuk, el lehessen jó áron adni?- Hogyan kell tartósan meggazdagodni egy cégből?- Hogyan kell az embereket vezetni a vállalkozásomban, hogy valóban dolgozzanak?- Hogyan kell olcsón és hatékonyan marketinget folytatni?

What if you could learn how to expect the unexpected? In business, like in life, foresight is crucial for avoiding pitfalls and disaster - and yet it's something we spend nearly no time developing. Retired four-star general Stan McChrystal has lived a life associated with the deadly risks of combat; he has been forced to analyse and prepare for situations he didn't even know were possible. As a business consultant, he has seen how hundreds of individuals and organizations - too often and to great cost - fail to mitigate risk. Why? Because they focus on the probability of something happening instead of the interface through which any and all risks can be managed. In Risk: A User's Guide, McChrystal presents a new system of responding to risk. He lays out ten dimensions of control which we can adjust at any given time, no matter the context: narrative, bias, action, timing, adaptability, communication, technology, diversity, structure and leadership. Drawing on compelling examples ranging from military history to the business world, and offering infinitely practical exercises to improve preparedness, McChrystal illustrates how these ten factors are almost always in effect - and how, by considering them constantly, individuals and organizations can exert mastery over every conceivable sort of risk that they might face. We may not be able to see into the future, but Risk gives us a framework for improving our resistance and building a strong defense against what we know -- and what we don't.

Innovative strategies for success from former Nike CMO Greg Hoffman, who had a major hand in crafting Nike’s singular brand and was instrumental in its most high-profile breakthrough campaigns. In EMOTION BY DESIGN, Hoffman shares lessons and stories on the power of creativity drawn from almost three decades of experience within Nike. A celebration of ingenuity and a call-to-arms for brand-builders to rediscover the human element in forming consumer bonds, EMOTION BY DESIGN is an insider’s guide to unlocking inspiration within a brand and building stronger emotional connections with consumers, using Hoffman’s three favorite guiding principles: - Creativity is a Team Sport - Dare to be Remembered - Leave a Legacy, Not Just a Memory Over the course of a twenty-seven-year Nike career—from intern to Chief Marketing Officer—Hoffman led teams in shaping and expressing Nike’s brand voice and identity through storytelling and experiences. Every story was distinct, yet the result was always the same: a strong emotional attachment between products and people—quite literally emotion by design. With fascinating stories about Nike’s most famous campaigns, EMOTION BY DESIGN shares Hoffman’s philosophy and principles on how to create an empowering brand that resonates deeply with people by unlocking the creativity within your organization and unleashing it out into the world.

If you want to be a successful leader in today’s business world, you need to think like an activist. This urgent and essential book shows how to do just that. The Activist Leader argues that the world needs a new kind of business leader, one that thinks differently about their role in today’s challenges. From climate change to inequality, the major crises facing society have become critical issues for business, and the world expects companies to step up. This is a pragmatic book. Jon Miller and Lucy Parker show what it takes to do business in these challenging times, taking a close look at companies such as Apple, Mastercard, Nestle, Maersk, JP Morgan Chase and Walmart. Most people feel powerless when they look at the problems facing the world – but if you’re a leader in a big business, you’re not powerless. Whether you’re a top executive or earlier in your working life, this book shows that thinking like an activist can have a transformative impact – for yourself, for your businesses, and for broader society.

Kniha představuje sbírku desater, která byla vytvořena ve firmeˇ Baťa v období mezi roky 1920 až 1940. Jedna´ se o desatera, která byla publikována v dobovém baťovském tisku či interních firemních dokumentech. Sbírka vznikla několikaletým studiem archivních dokumentu° firmy Baťa, avšak jistě se nepodařilo objevit veškerá desatera, která byla firmou využívána a publikována. Některá, acˇkoliv objevena byla, v knize uvedena nejsou, neboť se týkají výrobní cˇinnosti, která již zanikla. Důležité je zmínit, že doposud nikdy nebyla desatera publikována společné a v rámci lepši´ přehlednosti jsou rozdělená do pěti kategorii´ – naleznete zde desatera patřící do skupiny osobního rozvoje nebo péče o zdravi´, stejně jako zde najdete desatera věnující se rodinným a vztahovým tématům, zaměřující se na pra´ci i ta, která se snažila zlepšit obchodní a prodejni´ činnost. Mnohá desatera může čtenář využít i dnes.